工作职责：

1、做好预约和服务接待，妥善安排总经理日常事务。

2、为总经理起草常规公文并呈递需总经理审议各类材料。

3、协助部门长管理部门日常工作。

4、负责收集公司KPI考核相关材料并做信息反馈。

5、负责公司劳防用品管理与发放。

6、负责公司员工保险办理。

7、非生产性人员网上招聘。

8、食堂就餐审核。

9、直接上级及总经理临时安排工作。

具体要求：

***、会开车、熟悉公文书写及办公室业务。有从事过绩效管理经历优先。全日制大专以上学历，文秘或相关专业。25岁---35岁；